Kelelahan adalah menurunnya efisiensi performa kerja serta berkurangnya kekuatan pada tubuh untuk melakukan kegiatan yang sama. Kelelahan kerja merupakan suatu peringatan bahwa tubuh sedang mengalami penurunan baik secara fisik maupun psikis. PT. Rodaperdana Utamakarya adalah industry yang beroperasi di bidang peleburan dan pendaur ulangan biji plastik. Dalam kehiatan produksi yang dilakukan menggunakan mesin yang memiliki resiko terhadap para pekerja.

Penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui adakah hubungan antara tekanan panas, karakteristik pekerja, dan karakteristik pekerjaan dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Rodaperdana Utamakarya. Pada penelitian ini dibahas karakteristik pekerja yang meliputi umur dan status gizi serta karakteristik pekerjaan yang meliputi beban kerja dan masa kerja.

Jenis penelitian ini adalah studi deskriptif analitik dengan metode pendekatan cross sectional dan dianalisis dengan mengunakan uji chi square. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja di PT Rodaperdana Utamakarya, Kapuk, Jakarta Utara yang terdiri dari 82 pekerja dan sampel yang digunakan adalah 68 responden.

Kelelahan kerja di PT. Rodaperdana Utamakarya dipengaruhi oleh beberapa faktor. Kelelahan sedang terbanyak ada di bagian produksi, giling dan bongkar muat. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel yang berhubungan antara lain tekanan panas dengan kelelahan kerja (p-value = 0,031) dan umur dengan kelelahan kerja (p-value = 0,007). Sementara variabel yang tidak memiliki hubungan adalah status gizi dengan kelelahan kerja (p-value = 0,820), beban kerja dengan kelelahan kerja (p-value = 0,103), dan masa kerja dengan kelelahan kerja (p-value = 0,114).